В стане новичков пополнение. Всем трям!

[Мария и дети]

ждущая, поздравляю,
а я решила с опекой посоветоваться, вроде тетечка вменяемая, может разрешит, как Нене, просто справку, что работаю.
если нет, то буду действовать по совету avtomama

[неня]

ждущая, уррра!!! скоро будите дома!!

[ждущая]

Дорогие форумчане.
Мне тут на работе директор предложил уволится по собственному... Он на мое место временного работника не может найти, только на постоянку люди пойдут. Вот и хочет за мой счет проблему решить.
Я, конечно, отказалась и сказала, что как положено по закону, так и пойду в отпуск по уходу за ребенком.
Кто с таким сталкивался? Документы на усыновление буду забирать в среду вместе с ребенком. Не уволят же они меня за это время?

[Olechka82]

ждущая, ну у Вас и директор я, конечно, не знаю как всё у усыновителей происходит, но наверное Вы заявление на декретный отпуск уже должны написать, раз в среду все док-ты будут готовы......может знающие подскажут

[Варава Мариана]

директор предложил уволится

по собственному...

[Норильчанка1]

ждущая, офигеть!!!
Это что за шарашкина контора? Чего-то я упустила, а ребеночку сколько?

[avtomama]

теоретически-директор не имеет права,а практически-может создать такие условия,что сами будете просить уволить,не будет платить -и все...
на моей памяти-точно есть пара историй,когда заставляли увольняться усыновителей,не стесняясь в лицо говорить-"сначала плати вам декретные и пособия,а потом выйдете на работу-и по больничным со своим подкидышем..."
мою невестку вынудили уволиться перед самым декретом за то,что беременность она провела по больницам,сейчас через суд она пытается отжать свои пособия...

[неня]

ждущая, Конечно надо написать заявление на декрет, по закону не имеют право уволить. Когда доки получите все предоставьте по месту работы и в декрет! Если будут дальше говорить об увольнении, то в защиту обращаться, там быстренько они придут проверить эту Вашу контору! им только дай повод, директор врят ли захочет штраф платить....Вы ему главное намекните!!!

[Дурочка]

ждущая, с сегодняшнего дня все свои шаги на работе оформляйте письменно, в двух экземплярах - один регистрируйте у секретаря (ставьте входящий номер). Не допускайте опозданий. А директору пригрозите инспекцией по труду. Держитесь!

[-Aleks-]

Мне тут на работе директор предложил уволится по собственному... Он на мое место временного работника не может найти, только на постоянку люди пойдут. Вот и хочет за мой счет проблему решить.
Я, конечно, отказалась и сказала, что как положено по закону, так и пойду в отпуск по уходу за ребенком.
Кто с таким сталкивался? Документы на усыновление буду забирать в среду вместе с ребенком. Не уволят же они меня за это время?

Главное не трепите себе нервы. Уволит - пойдете в инспекцию или суд - в зависимости от оснований в итоге он больше денег потеряет за вынужденные прогулы будет платить. Главное не подписывайте приказ об увольнении - пусть комиссию создает. И не подставляйтесь. С момента вступления в силу решения суда берите отпуск по уходу за ребенком.
Но, сейчас главное сконцентрироваться на ребенке.