Гарантии для женщин, работающих в сельской местности ТК РФ

[Tasha86]

Не нашла этой новости на форуме, думаю кому-то будет полезно знать.

Сегодня 23.11.2019 вступили в силу изменения в ТК РФ.

Федеральным законом от 12 ноября 2019 г. № 372-ФЗ Трудовой кодекс дополнен новой статьей, которая устанавливает, что женщинам, работающим в сельской местности, гарантированы:

- предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
- повышенная оплата труда на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части;
- сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю, с оплатой в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
Отдельной нормой закона подчеркивается, что установленный ранее размер повышения оплаты труда не может быть снижен после того, как указанные изменения в ТК РФ вступят в силу.

Важно, что место проживания и место работы в данном контексте разные вещи. Если например женщина живет в сельской местности, а работает в городе - данные льготы не распространяются.

http://www.consultant.ru/cons/cgi/onlin ... 100008,0/0

[Mik]

А сколько хоть платят?

[ксанка]

Tasha86, страница не найдена
Очень было бы интересно

[Tasha86]

ксанка, отредактировала ссылку, посмотрите еще раз

Отправлено спустя 3 минуты 55 секунд:
Mik, в разъяснениях читала, что если невозможно установить 36 часовую рабочую неделю, то всё, что свыше, должно оплачиваться сверхурочно. Ну и в самом фз указано, что размер зп снижен быть не может при уменьшении рабочих часов. А за разделение рабочего дня на части доплату устанавливают в соответствии с локальными актами предприятия.

[Mik]

У меня бабушка работала в колхозе.
Там были еще и трудодни (не оплачивалось).
Потом пенсия после этого колхоза была 46 руб.

[ксанка]

Tasha86, прочитала, спасибо