Приемным родителям - трудовой договор?

[лиля]

куда деваются деньги, предназначенные для перечисления в ФСС?

Никуда они не деваются, Бюджет закладывается заранее за год по моему, представьте что выделено средств определенная сумма, расчитанная по факту на кол.приемных детей. Сумму перечисляют в бюджет одной суммой, делят на з/пл и отчисления уже на местах финорган по кол. пр.семей. Денег на мизер побольше, ибо отчисления в ФСС 2,9% всего. Далее в течение года кол. пр. семей увеличилось , хорошо что есть какой то запас денег, есть из чего выплатить зарплату, т.к выпросить дополнительное финансирование до конца года нереально. Если кол.детей или семей уменьшилось, то эти деньги отзывают в конце года. Из этих 2,9 % отчислений в ФСС оплачивают разовое пособие при приеме ребенка в семью. Понятно или опять нет?
Не обижайтесь. педагоги, но говорят , что если педагогу что то в голову втемяшилось, то нереально ему что то доказать, как глухари на току. Ответственность хоть какую- то надо нести за свой базар, а иначе я назвать не могу.

Добавлено спустя 13 минут 52 секунды:
Кстати сказать, вот Вы, Наталья Леонидовна , постоянно упоминаете сумму 2500 руб, якобы у вас такая зарплата, но это возмещение затрат регионам из федерального бюджета, к вам это не относится никаким боком, З/пл у вас в пермском крае по постам других ПР - 4300, зачем вы так намеренно лжете? ( хотя все педагоги, получая 20 тыс, говорят , что 6 тыс .У нас по крайней мере)

[Маланья]

Из этих 2,9 % отчислений в ФСС оплачивают разовое пособие при приеме ребенка в семью. Понятно или опять нет?

Не-е, вообще непонятно. Выходит, сумма, заложенная на страховые взносы для действующих ПР, идет ПОЧЕМУ-ТО на выплату единовременных пособий новым родителям... А ведь это тоже федеральные деньги, закладываемые в бюджет ОТДЕЛЬНОЙ строкой... Пирамида какая-то получается... Может, это единовременные пособия тогда налево уходят, а? Вообще-то, Лиля, опеку здесь никто ни в чем уличать, по-моему, и не собирался. Понятно, что какие-то манипуляции происходят на БОЛЕЕ ВЫСОКОМ уровне... Уж больно чиновники самого высокого ранга упираются и не хотят переводить ПР на ТРУДОВОЙ договор... И еще одна несостыковка. А на патронатных воспитателей, получается, деньги где-то находятся?.. Ведь никто точно не может знать, сколько их за год появится... Вон Смоленский коррекционный дом ребенка взял да и раздал практически всех своих детей в семьи всего-то за год-два... И всем патронатным хватило и зарплаты, и взносы за них, как положено, отчисляли, и детям пособия платили... Не-е, НЕПОНЯТНО... Тупые мы, пидахохи...

[Н.Л.]

зачем вы так намеренно лжете?

Хотя Вы обращаетесь не ко мне (я полагаю, ник мой читается понятно) и обвиняете незнакомого Вам человека во лжи, но хотелось бы обратить Ваше внимание вот на что:
1 - я, например, нигде не говорила, что у пермских приемных родителей вообще есть

З/пл

, так что, к счастью, упрек не ко мне;
2 - любой грамотный человек, не только бухгалтер, в состоянии сосчитать, что если к федеральной "основе" 2 500 в октябре 2012г. в Пермском крае было добавлено 500р. - и на эту величину 15% уральский коэффициент, то всего стало 3 450.
В соответствующей теме ранее были процитированы выкладки из пермского законодательства, но все же напомню:
к указанной выше сумме 3 450 добавятся 50%, если ребенок старше 14 лет - получается 5 175;
если ребенок инвалид или серьезно болен, то с 1 октября доплата 100% (до этого времени была 50%) - т.е. тут нужно учитывать возраст - до 14 лет или старше.

А у Натальи Леонидовны ВООБЩЕ НЕТ ЗАРПЛАТЫ - она бесплатно работает с приемным ребенком. Вот ведь глупенькая, правда? Глупенькая, да еще и "врунья" (см. цитату в начале сообщения).
Наверное, она с кем повелась, от того и набралась.

Добавлено спустя 9 минут 40 секунд:

Ответственность хоть какую- то надо нести за свой базар

- а это нынче так принято - называть "базаром" сообщения на форуме?

[Дочки-матери]

Н.Л.,

[Н.Л.]

Нет, конечно, кому щи жидки, кому бисер мелок, а кому-то 2,9% - мизер...
Если, предположим, заложено на вознаграждение приемных родителей 1 млн., то отчисления в ФСС составят 29 тысяч. Стоит ли о таком "пустяке" голову морочить?!

... Впрочем, действительно, чего счётом заниматься? Если даже бухгалтеры не знают, что такое целевое назначение субсидии...

Только непонятно: вроде обратилась за помощью не лично-персонально к кому-то... И не так уж часто вообще прошу совета, чтобы вот так бурно кто-то отреагировал.
Не хочется отвечать - так и не надо.

[silverheartcats]

А я вот тупо не понимаю ПОЧЕМУ. Если, как нам частенько в опеках стараются напомнить, нагши дети "государственные", а мы не папы-мамы, а работаем родителями. То ГДЕ наши больничные, отпуска, стаж и прочие прелести?? Разве бывает у наемных работников рабочий день 24 часа в сутки без выходных ?

[gromoseka046]

Разве бывает у наемных работников рабочий день 24 часа в сутки без выходных ?

...а мы кто?!...получается просто рабы...

[Н.Л.]

gromoseka046, как ни печально - ДА.
Рабы своей доверчивости (ведь государство так зазывало создавать приемные семьи и обещало помогать!), своей жалостливости к детям и привязанности к ним, не всегда здоровым, возникшей на основе длительной совместной жизни, кто-то - и это не скрывается! - безработицы в маленьких городках и сёлах...
Несколько лет назад в соседнем с нами селе учителя и жители взяли в семьи детей из ДД - чтобы школу не закрыли. И я их всех знаю.

Одно утешает: те, кто придет на смену, например, мне и моим коллегам-ровесникам (по стажу работы и уровню разочарованности в гос. социальной политике), будут точно знать, что НЕЛЬЗЯ ВЕРИТЬ ни одному обещанию достойной жизни для приемной семьи - надо надеяться только на свои силы и сохранять максимальную автономию.
Да вон посмотрите, как выкручивались семьи после Нового года там, где выплаты производились с задержкой на месяц-два! Значит, обязательно должна быть подушка безопасности в виде собственной пенсии или зарплаты на стороне.

[nekorsakov]

А интересно, что значит ежемесячное "вознаграждение" приёмному родителю ? Типа это его доход, не являющийся з/п и потому никакого стажа, пенсии и т.п. ? В действительности, появись, стаж, больничные и прочие "атрибуты" трудового договора, - государству ещё и отпуска придётся оплачивать. На это оно, видимо, пойтить не может, "жаба давит" Хотя тут тоже нюанс: кто несёт ответственность за приёмного ребёнка, если ПР "в отпуске" ?

[Игорь Сергеев]

...а мы кто?!...получается просто рабы...

Рабы - работники подневольные.
gromoseka046, Вас под дулом автомата детей взять заставили?
Или Вы рассчитывали на что-то совсем другое?