В сетевом магазине работа интенсивная, все рассчитано по минутам. Хорошо, если на первое время (2-3 смены) прикрепят наставника. Нужно проявлять инициативу - с утра забрать новые ценники, поменять на стеллажах. Проверить сроки годности и подправить выкладку по планограмме. Поставку товара выставить на полки быстро. Никто бегать и контролировать не будет. Могут громко отчитать за медлительность. Если найдут просроченный товар на полке в закрепленном отделе, накажут материально. Особенно если этот товар успели купить и предъявили претензии магазину. Не успел поменять ценники в закрепленном отделе, возвращаешь разницу покупателю из своего кармана. Понравится ли это Вашей дочери?
Если все из вышеперечисленного для нее преодолимо, то нужно идти по ближайшим (или подходящим логистически) магазинам и спрашивать о вакансиях напрямую у директора или зама.
На hh объявления размещают аутсорсинговые компании, работа в том же магазине, но на совсем других условиях.
Мобильная версия