Приемным родителям - ТРУДОВЫЕ договоры

А еще трудовой договор это и увольнения как не прошедшего аттестацию например...

Сообщение **Муза** » 25 фев 2016, 17:58

РыбачкаСоня: увольнения как не прошедшего аттестацию например...

Нее, опеки замучаются аттестационной комиссией работать!

Они то текущие вопросы не могут решить, а выдумывают себе и нам еще один геморрой.

РыбачкаСоня: А еще трудовой договор это и увольнения

и возврат детей в систему? ну-ну

Сообщение **Ника** » 25 фев 2016, 18:40

Катена: это как? инвалидность - это по приказу минздрава же сразу 5 группа

нет, это далеко не всегда так

Я же говорила, что патронат обратно введут )
Было это уже - были предложения по введению трудовых договоров для приемных родителей.
Поживем - увидим, что в этот раз наваяяют.

Отправлено спустя 48 секунд:

ВасилисаZ: нет, это далеко не всегда так

это потому что приказ не исполняется или неправильно трактуется. Ребёнок-инвалид - это 5 группа здоровья.

Лилия Соболь: Поживем - увидим, что в этот раз наваяяют

ой, лучше б ничего не ваяли... то что уже наваяли, начали бы исполнять - и было бы всем Щастье...

Сообщение **Ника** » 25 фев 2016, 18:45

Лилия Соболь: это потому что приказ не исполняется или неправильно трактуется.

все как обычно

Катена: ой, лучше б ничего не ваяли...

это, конечно, лучше

Сообщение **Олеля** » 26 фев 2016, 13:12

Интересно, а с действующими ПС будут перезаключать договор на новых условиях, если примут такой закон? Ну вот у меня договор до 18 лет ребенкиных. Там прописано, что договор может быть расторгнут досрочно по таким-то причинам (мое желание или инициатива опеки при ненадлежащем исполнении и т.д.). Каким образом они собираются расторгать договор о ПС и заключать трудовой, на основании чего?