Приемным родителям - ТРУДОВЫЕ договоры

Маланья: Поскольку у ПР есть доход в виде вознаграждения, на биржу труда их и так, и так не поставят на учет.

Ставят.Просто пособие по безработице не платят.Я это прошла недавно.А вот если трудовой-точно не поставят.Надо кстати снова втать,пока закон не приняли.Мож к осени найду чего.

Лилия Соболь: лишатся льгот при увольнении по инициативе работодателя (т.е. приемную маму, даже одинокую, можно будет легко сократить, так как у неё будет другой трудовой договор) и т.д.

В Москве и МО, я почему-то так думаю, приемного родителя по инициативе работодателя вряд ли уволят, ну если только начальник будет совсем дебил... За него скорее будут держаться руками-ногами-зубами - всем, чем только можно. Как за инвалида, например...

Маланья: на биржу труда их и так, и так не поставят на учет.

на биржу ставят, и помогают с поиском работы, в том числе, с переобучением, только пособие по безработице не платят.

Отправлено спустя 38 секунд:

Маланья: За него скорее будут держать руками-ногами-зубами - всем, чем только можно.

С чего бы? Какие такие льготы дает приемный родитель работодателю?

Отправлено спустя 2 минуты 39 секунд:

Маланья: Лично я - ЗА трудовой договор.

Если как дополнение к существующим формам опеки и попечительства - да, а если замена договоров о приемной семья - я против. За истекшие годы уже приработались, результат есть - количество детей, оставшихся без попечения в учреждениях серьезно сократилось. Всё чаще принимают детей с ОВЗ, подростков. ПС работает. Зачем ломать то, что работает?

Умный и со связями работодатель может построить на приемном родителе ТАААКООЙ бизнес, что вам и не снилось. Это все равно что резать курицу, которая несет золотые яйца...

Маланья: Как за инвалида, например...

По инвалидам другая ситуация. Работодатель обязан определенный процент рабочих мест для инвалидов иметь. Про приемных родителей такого обязательства нет.

Отправлено спустя 1 минуту 23 секунды:

Маланья: Умный и со связями работодатель может построить на приемном родителе ТАААКООЙ бизнес

Вы про криминал? не все же работодатели криминализированны. Большинство не имеют к криминалу никакого отношения.
И... вот очень интересно... какой бизнес можно сделать на приемном родителе? Ума не приложу.

Маланья, слушайте,этот бизнес и без ПР строят.На усыновлении например.Через подставных, в обход,ни к чему не придирешься.

Лилия Соболь: не все же работодатели криминализированны. Большинство не имеют к криминалу никакого отношения.

В Подмосковье, равно как и в Москве, очень многое, если не всё построено ИМЕННО НА КРИМИНАЛЕ. Здесь по-другому не получится.

ol-ka71: слушайте,этот бизнес и без ПР строят

Причем тут работодатель? Я - приемный родитель. Моему работодатели моё приемство ничего хорошего не несет. Больничных больше, трудового энтузиазма меньше, потому как внеурочно не вызовешь, на работе не задержишь. Еще и уволить меня по инициативе работодателя нельзя.
Какой на мне можно сделать бизнес? Разве что вынудить меня выделять работодателю из своего вознаграждения? И как это можно сделать? На что надавить?

Лилия Соболь: По инвалидам другая ситуация. Работодатель обязан определенный процент рабочих мест для инвалидов иметь. Про приемных родителей такого обязательства нет.

Конечно, нет. Я и говорю, "умный" работодатель ТАКОГО работника сам ни за что не отпустит. Даже насилие может применить, чтобы не рыпался и на сторону не смотрел.

Маланья: ИМЕННО НА КРИМИНАЛЕ.

Приведите пример, как работодатель может использовать приемного родителя? Гипотетически?

Отправлено спустя 43 секунды:

Маланья: Я и говорю, "умный" работодатель ТАКОГО работника сам ни за что не отпустит.

Жду примера. Зачем работодателю ПР?