Выплаты для приёмного родителя

Всем здравствуйте!
Скоро заканчиваю шпр, но до сих пор не прояснила для себя некоторые вопросы, а уже пора бы.
Может ли приёмная мама уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком, если тому будет до полутора лет? Если да, как рассчитать, какая сумма будет выходить?
Я сейчас немного в растерянности, уходить ли мне с работы в оплачиваемый отпуск по уходу или же сразу в неоплачиваемый и оформлять возмездную опеку.
Мы хотим взять ребёнка до трёх лет, в идеале - год с небольшим. Подскажите, если у кого есть опыт.
Я из Самарской области.

Сообщение **MariNF** » 08 сен 2022, 20:50

Мира До: 08 сен 2022, 18:58 Может ли приёмная мама уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком,

я забрала ребенка в 2 мес, он под опекой и сейчас. Сразу написала заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком и сейчас сижу в оплачиваемую декрете. Опека у нас безвозмездная, пособия по уходу до полутора лет.

Отправлено спустя 1 минуту 3 секунды:

Мира До: 08 сен 2022, 18:58 Если да, как рассчитать, какая сумма будет выходить?

напишите в гугле "расчет декретных" Или расчет пособий по уходу, есть калькулятор, нужно забить свою зарплату и выйдет вам сумма пособий от ФСС

Сообщение **Яшка** » 08 сен 2022, 20:52

Мира До: 08 сен 2022, 18:58 сейчас немного в растерянности, уходить ли мне с работы в оплачиваемый отпуск по уходу или же сразу в неоплачиваемый и оформлять возмездную опеку.

что по деньгам выгоднее, то и оформляйте

Яшка: 08 сен 2022, 20:52 по деньгам выгоднее

Одновременно оформить возмездную опеку (она же приёмная семья) и отпуск по уходу до 1,5 лет. Обе суммы платят.

Vika_ejevika: 08 сен 2022, 21:27 Одновременно оформить возмездную опеку (она же приёмная семья) и отпуск по уходу до 1,5 лет. Обе суммы платят.

Не платят. Либо договор о приёмной семье, либо отпуск по уходу за ребенком. Приёмным родителям (договор о приёмной семье) отпуск по уходу за ребенком и соответствующие выплаты не положены. Статья 13 Федерального закона от 19.05.1996 N 81-ФЗ и статья 256 Трудового кодекса.

Маруся79, мне дважды платили обе суммы, на двоих детей, в разные годы.
В Статье 13 Федерального закона от 19.05.1996 N 81-ФЗ говорится об опекунах. При заключении договора о приемной семье приёмный родитель не перестаёт быть опекуном. Возмездная или безвозмездная опека в законе не оговаривается.

Vika_ejevika: 09 сен 2022, 18:51 мне дважды платили

Это, конечно, хорошо, что платили, а, самое главное, потом не удержали начисленное. Возможно, работодатель не вдавался подробно в законодательные акты, когда оформлял отпуск по уходу за ребенком.

Вот цитата с сайта прокуратуры:
Частью 1 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" определен перечень лиц, имеющих право на получение пособия по уходу за ребенком. Лица, осуществляющие полномочия приёмных родителей, в него не включены. Соответственно, они не имеют права на получение пособия по уходу за ребенком.

Маруся79: 09 сен 2022, 18:26
Vika_ejevika: 08 сен 2022, 21:27 Одновременно оформить возмездную опеку (она же приёмная семья) и отпуск по уходу до 1,5 лет. Обе суммы платят.
Не платят. Либо договор о приёмной семье, либо отпуск по уходу за ребенком. Приёмным родителям (договор о приёмной семье) отпуск по уходу за ребенком и соответствующие выплаты не положены. Статья 13 Федерального закона от 19.05.1996 N 81-ФЗ и статья 256 Трудового кодекса.

Маруся79, Вы же сами сослались на статьи законов, где совершенно определённо написано:

Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

(в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ)

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком ...

ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Приёмные родители являются опекунами, а приёмная семья - одна из форм опеки.

Норочка: 10 сен 2022, 08:40 Приёмные родители являются опекунами,

Это по степени ответственности они являются опекунами. А по оплате опуска уже не являются, к сожалению

Маруся79, вы профильный юрист? У вас приемные малыши были? Или вас заставили вернуть выплаченные суммы? Поделитесь опытом в таком случае, интересно же)
Я не единственная на форуме, кто брал малышей, оформлял отпуск по уходу и приёмную семью и спокойно получал обе выплаты.